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La plateforme d'aide psychologique Moodwork recrute des volontaires pour valider son outil d'auto-Ă©valuation

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Moodwork, plateforme d'aide psychologique cherche des volontaires pour valider scientifiquement son outil d'auto-évaluation, a-t-elle annoncé le 29 mai.

"Fin 2019 nous avons commencé à travailler sur un outil d'auto-évaluation du bien-être des personnels soignants, avec tout un travail préalable de revue de littérature, des entretiens dans des hôpitaux avec des salariés pour mieux comprendre le fonctionnement, les facteurs de risque ou facteurs de protection", a expliqué à TecHopital (site du groupe APM International dont fait partie TICsanté) Léopold Denis, cofondateur de la plateforme.

Après plus de 6 mois de travail, de revue de littérature, de comités d'éthiques, "nous en sommes à l'étape de validation scientifique de l'outil. Mais pour le valider, nous devons le recouper avec des questionnaires déjà existants, déjà validés. C'est pourquoi nous voulons le soumettre à un maximum de médecins, aides-soignants, infirmiers ou auxiliaires de vie", a-t-il fait remarquer.

Toutes les données collectées sont anonymes et pourront être utilisées à des fins d'étude et de recherche. "Il nous faut au moins 400 réponses pour valider l'outil. L'idéal serait d'obtenir des données de 100 personnes par catégorie, soit 100 médecins, 100 personnes travaillant en Ehpad, etc., soit plutôt 600 à 700 réponses", a complété Léopold Denis.

L'objectif est d'obtenir "une meilleure vision de ce qui est important pour la qualité de vie au travail pour le personnel soignant. Et rendre ainsi chaque salarié acteur de la qualité de vie à son travail".

Pour les volontaires, le questionnaire est Ă  remplir avant le vendredi 19 juin.

Geneviève De Lacour

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